photo Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable de service, le/la chargé(e) de documentation technique est en charge de la gestion des évolutions des spécifications ainsi que de la gestion de tous les portails d'échanges clients. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : · Gestion des spécifications client avec tenue à jour d'un indicateur · Est responsable de la signature des lettres d'engagement en réponse à la bonne prise en compte des spécifications de nos clients. · Gestion des portails clients. · Participe au déploiement des outils informatiques en lien avec le 4.0 (ALETIQ, etc....) · Assure l'assistance documentaire aux pilotes d'industrialisation · Création de matrices de conformité Par ailleurs, la société LISI AEROSPACE souhaite actuellement mettre en place un logiciel nommé ALETIQ : logiciel centralisant l'ensemble des documents techniques (méthodes industrialisation) ainsi que nos procédures qualité. Dans ce cadre, vos missions consistent à : · Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel ALETIQ et s'approprier son utilisation · Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel dans le[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

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